„Początkowe często sceptyczne nastawienie pracodawców do pracy zdalnej zmieniło się diametralnie. Pracodawcy oraz pracownicy zaczęli dostrzegać dobrodziejstwa wynikające z pracy zdalnej: mniejsze koszty eksploatacji i wynajmu powierzchni biurowej, czyli po prostu oszczędność czasu i pieniędzy. […]

Oprócz licznych zalet wynikających z wdrożenia modelu pracy zdalnej pojawiają się też jej wady, chociaż te jak zazwyczaj mogą mieć odłożony w czasie zapłon”.

Jakie zagrożenia dla firm i pracodawców może nieść ze sobą praca zdalna? Jakie są konsekwencje i metody ataków cybernetycznych?

Odpowiedzi znajdziesz w artykule z serii „Bezpieczna firma” na łamach Rzeczpospolitej, autorstwa radcy prawnego Mateusza Buczkowskiego i adwokata Bartosza Grube z kancelarii GRUBE.

Czytaj dalej:

https://www.rp.pl/prawo-pracy/art37704841-firma-musi-byc-o-krok-przed-sprawcami