W Polsce pracodawcy i właściciele firm są prawnie odpowiedzialni za dobro i bezpieczeństwo swoich pracowników oraz osób odwiedzających miejsce pracy. Prawo stanowi, że wszystkie firmy zobowiązane są do bezwzględnego przestrzegania przepisów BHP. Jeśli Twój pracodawca nie wywiązał się ze swoich obowiązków, a zaniedbanie doprowadziło do wypadku w pracy, możesz ubiegać się o zadośćuczynienie i odszkodowanie, składając stosowny wniosek o wypłatę odszkodowania/ zadośćuczynienia za wypadek przy pracy.
Dochodzenie odszkodowania za wypadek w pracy bywa żmudne i coraz częściej wymaga współpracy z doświadczonymi ekspertami. Specjalizujemy się w obsłudze postępowań odszkodowawczych dotyczących wypadków w pracy.
Prowadzimy sprawy odszkodowań za wypadek w pracy w zakresie:
- odszkodowań za szkodę na mieniu i osobie,
- zadośćuczynienia za doznane krzywdy,
- zadośćuczynienia za utratę bliskiej osoby,
- odszkodowania za korty leczenia, rety, utracone zarobki,
- zwrotu kosztów pogrzebu, renty alimentacyjnej,
- zasiłku chorobowego,
- świadczenia rehabilitacyjnego
- i wielu innych.
