Manipulacja, psychologia wpływu i toksyczni liderzy – jak rozpoznać psychologiczną grę?
Tym razem gościem odcinka jest Tomasz Gordon – trener biznesu oraz autor książek o zarządzaniu i psychologii pracy. Rozmawiamy o manipulacji, perswazji, psychologii wpływu oraz o tym, dlaczego współczesny świat coraz częściej premiuje emocje i narrację zamiast spokojnej, merytorycznej dyskusji.
Czy w świecie pełnym bodźców, presji i perfekcyjnie zaprojektowanej komunikacji coraz trudniej zauważyć, że ktoś próbuje przejąć nad nami kontrolę?
Manipulacja i psychologia wpływu w codziennym życiu
To rozmowa o mechanizmach, które każdego dnia wpływają na nasze decyzje – zarówno w biznesie, jak i w życiu prywatnym.
Rozmawiamy o tym, jak działają osoby manipulujące innymi ludźmi, dlaczego toksyczni liderzy potrafią przez lata budować swoją pozycję oraz jak rozpoznawać sygnały ostrzegawcze zanim wejdziemy w destrukcyjną relację zawodową lub prywatną.
Poruszamy również temat granicy między etyczną perswazją a psychologiczną manipulacją.
Mroczna triada osobowości – psychopatia, narcyzm i makiawelizm
Dużo miejsca poświęcamy tzw. mrocznej triadzie osobowości.
Tomasz tłumaczy, dlaczego osoby posiadające cechy psychopatyczne, narcystyczne lub makiaweliczne często świetnie wypadają podczas rekrutacji, potrafią zdobywać zaufanie i skutecznie budować wpływ w organizacjach.
Rozmawiamy także o tym, które sygnały w komunikacji werbalnej i niewerbalnej mogą świadczyć o manipulacji, kłamstwie lub próbie przejęcia kontroli nad rozmową.
Pokolenie Z, wypalenie zawodowe i rynek pracy
W odcinku pojawia się również temat współczesnego rynku pracy i zmieniającego się podejścia młodych ludzi do kariery zawodowej.
Rozmawiamy o pokoleniu Z, potrzebie ciągłego feedbacku, wypaleniu zawodowym oraz o tym, dlaczego coraz więcej osób oczekuje dziś od pracy czegoś więcej niż wyłącznie wynagrodzenia.
Pojawia się także pytanie, czy wypalenie zawodowe wynika wyłącznie z nadmiaru obowiązków, czy częściej z braku sensu, wpływu i poczucia rozwoju.
Przywództwo i toksyczni szefowie
To również rozmowa o przywództwie, budowaniu zespołów i odpowiedzialności liderów.
O tym, gdzie kończy się zdrowa motywacja, a zaczyna psychologiczna presja. O toksycznych szefach, manipulacji w organizacjach i o tym, dlaczego ludzie najczęściej odchodzą nie z firm, ale od konkretnych przełożonych.
Co znajdziesz w odcinku?
- Jak zmienia się podejście młodych ludzi do pracy, autorytetów i relacji z przełożonymi?
- Mroczna Triada w organizacji – psychopatia, narcyzm i makiawelizm. Jak takie osoby funkcjonują w zespołach i dlaczego potrafią latami pozostawać niewidoczne?
- Manipulacja w komunikacji – jak działają „nieproszone obietnice”, presja czasu i sztuczne budowanie poczucia bezpieczeństwa?
- Kiedy komunikacja pomaga, a kiedy staje się narzędziem kontroli?
- 12 nawyków szefa doskonałego – czy istnieje jeden kluczowy nawyk, który gwarantuje stabilność zespołu w czasach chaosu?
- Wypalenie zawodowe – czy naprawdę wynika z nadmiaru pracy, czy częściej z braku sensu, wpływu i rozwoju?
To rozmowa o psychologii wpływu, relacjach zawodowych i o tym, jak nie stracić kontroli w świecie, który coraz częściej próbuje sterować naszymi emocjami i decyzjami.
Subskrybuj nasz kanał i bądź na bieżąco z kolejnymi rozmowami w Pokoju Przesłuchań!
Cały odcinek „Pokoju Przesłuchań” dostępny jest na YouTube i Spotify.
