Praca zdalna zagościła u pracodawców na stałe. Niestety nie wszyscy zdają sobie sprawę z zagrożeń, jakie się z nią wiążą. Pracodawcy oraz pracownicy zaczęli
dostrzegać dobrodziejstwa wynikające z pracy zdalnej, w tym m.in. mniejsze koszty eksploatacji i wynajmu powierzchni biurowej, czyli po prostu oszczędność czasu i pieniędzy. Rozwiązania teleinformatyczne oferowane przez rynek stworzyły możliwość sprawowania realnej kontroli nad wykonywaniem obowiązków służbowych przez pracownika.
Niestety, oprócz licznych zalet wynikających z wdrożenia modelu pracy zdalnej pojawiają się też jej wady, chociaż te jak zazwyczaj mogą mieć odłożony w czasie zapłon. Jakie zagrożenia dla firm i pracodawców może nieść ze sobą praca zdalna? Jakie są konsekwencje i metody ataków cybernetycznych?
Najpopularniejsze metody ataków cybernetycznych stanowią phising oraz włamania na skrzynkę poczty elektronicznej. Brak skutecznej formy zabezpieczenia sprzętu elektronicznego często prowadzi do późnego wykrycia naruszenia, które stanowi istotny problem ataków cybernetycznych.
O czym jeszcze powinni pamiętać pracodawcy umożliwiający swoim pracownikom wykonywanie swoich obowiązków zdalnie?
Zachęcamy do lektury całego artykuły Bartosza Grube i Mateusza Buczkowskiego na stronie Rzeczpospolita:
https://www.rp.pl/prawo-pracy/art37704841-firma-musi-byc-o-krok-przed-sprawcami
